Základní kompetence
„Základní kompetence jsou jedinečné a konkurencí těžko napodobitelné či nenapodobitelné schopnosti, které organizace dokáže dokonale využít s vynaložením minimálního úsilí a zdrojů a které přinášejí jedinečnou hodnotu zákazníkům.“ [1] str. 56
Bibliography
1. ŠMÍD, F.: Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1679-4.
revize stránky: 4, naposledy editováno: 29 Sep 2012 15:50